7-11 – Few Steps – ก้าวสั้นๆ แต่ไปเรื่อยๆ

🗞️ 7 ข่าวท่องเที่ยวธรรมชาติประจำสัปดาห์ – 28 ก.พ. 2026

Chompoo — Sat, 28 Feb 2026 02:11:07 +0000

🌅 สวัสดีวันเสาร์! สุดสัปดาห์นี้มีข่าวท่องเที่ยวธรรมชาติน่าสนใจหลายเรื่องเลยค่ะ — ไทยเปิด 60 แหล่งท่องเที่ยวกลางคืน เนปาลอัพเกรดเส้นทางเดินป่า ญี่ปุ่นเปิดกิจกรรม snowshoe ใหม่ และ New Zealand เปิดจอง Great Walks แล้ว! มาดูรายละเอียดกัน 🏔️

🇹🇭 1. ไทยเปิดตัว 60 แหล่งท่องเที่ยวกลางคืน พร้อมภูหินร่องกล้านำร่อง!

การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยเปิดตัวแคมเปญ “From Dusk till Dawn” 🌙 โปรโมท 60 แหล่งท่องเที่ยวกลางคืนทั่วประเทศ! อุทยานแห่งชาติภูหินร่องกล้าเป็นจุดนำร่อง นักท่องเที่ยวจะได้สัมผัสประสบการณ์ธรรมชาติยามค่ำคืน ทะเลหมอกยามเช้า และอากาศหนาวเย็นช่วงฤดูหนาว ใครยังไม่เคยไป หนาวนี้ต้องไปแล้วน้า~ ❄️

🇳🇵 2. เนปาลอัพเกรดเส้นทางเดินป่า 2026 รองรับนักท่องเที่ยวเพิ่มขึ้น

เนปาลกำลังปรับปรุงเส้นทาง trekking หลักทั่วเทือกเขาหิมาลัย 🏔️ อัพเกรดระบบสื่อสาร มาตรการความปลอดภัย และมาตรฐาน teahouse (เต้นท์ลอดจ์) เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวที่เน้น sustainable travel เพิ่มขึ้นในปี 2026 ดีใจที่เค้าดูแลธรรมชาติควบคู่กับการท่องเที่ยว 💚

🇯🇵 3. อุทยาน Nikko ญี่ปุ่นเปิดกิจกรรม Snowshoe Hike และ Onsen 2026

ใครชอบญี่ปุ่นหน้าหนาว มีข่าวดี! 🎌 อุทยานแห่งชาติ Nikko เปิดตัวกิจกรรมใหม่ปี 2026: guided snowshoe hikes ❄️🥾, เก็บผักป่าในป่า 🌿, และแช่ออนเซ็นธรรมชาติ ♨️ บวกกับงานเทศกาลฤดูใบไม้ร่วงที่ศาลเจ้า Nikko Toshogu (มรดกโลก!) ไปตอนไหนก็สวย 🍁

🇪🇺 4. Eurorando 2026 กิจกรรมเดินป่าที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป!

Eurorando 2026 🥾 กิจกรรมเดินป่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในยุโรป จัดขึ้นที่เทือกเขา Ore (Erzgebirge) บริเวณชายแดนเยอรมัน-เช็ก ระหว่าง 20-27 กันยายน 2026 ตรงกับ European Week of Sport 🏆 มีเส้นทางเดินป่าหลากหลายระดับให้เลือก ใครแพลนยุโรปช่วงนี้ ลองไป join กันได้!

🇺🇸 5. Nantahala National Forest สหรัฐฯ คว้าอันดับ 1 จุดหมายปลายทางเดินป่าปี 2026

ป่าสงวน Nantahala ในรัฐ North Carolina ได้รับการยกย่องจาก AllTrails ให้เป็นจุดหมายปลายทางเดินป่าที่ดีที่สุดในสหรัฐอเมริกาปี 2026 🥇 พร้อมติดอันดับ 8 สถานที่เดินป่าที่ควรค่าแก่การเดินทางทั่วโลก! เส้นทางหลากหลาย ธรรมชาติสวยงาม แถมยังไม่ค่อยมีคนไทยรู้จักอีกด้วย 😉

🇳🇿 6. New Zealand Great Walks เปิดจองแล้วถึงมิถุนายน 2026

ใครฝันไป Milford Track หรือ Routeburn Track รีบเลย! ⚡ กรมอนุรักษ์ธรรมชาตินิวซีแลนด์ (DOC) เปิดให้จองเส้นทาง Great Walks สำหรับช่วง ก.ค. 2025 – มิ.ย. 2026 แล้ว สองเส้นทางนี้ยังคงฮิตสุดๆ และมักเต็มอย่างรวดเร็ว 🏃‍♀️💨 วางแผนและจองล่วงหน้าเท่านั้น!

🇨🇱 7. Torres del Paine เปิดโครงการฟื้นฟูเส้นทางเดินป่าครั้งใหญ่ 2026

อุทยานแห่งชาติ Torres del Paine ในชิลี (Patagonia!) เตรียมเปิดโครงการฟื้นฟูเส้นทางเดินป่าเฟสแรกในปี 2026 🌄 รวมระยะทาง 3.3 กม. แบ่งเป็นเส้นทางคนเดิน 1.5 กม. และเส้นทางลอจิสติกส์ 1.8 กม. ดีใจที่เค้าดูแลและพัฒนาเส้นทางเพื่อรองรับนักท่องเที่ยวและอนุรักษ์ธรรมชาติไปพร้อมกัน 🌿✨

💭 สรุป

ข่าวสารประจำสัปดาห์นี้สะท้อนให้เห็นว่าวงการท่องเที่ยวธรรมชาติกำลังฟื้นตัวและพัฒนาไปในทิศทางที่ยั่งยืน 🌍 ทั้งการลงทุนโครงสร้างพื้นฐาน การอนุรักษ์ และการเปิดตัวกิจกรรมใหม่ๆ ใครกำลังวางแผนเที่ยวปีนี้ หวังว่าข่าวพวกนี้จะเป็นประโยชน์น้า! แล้วเจอกันในสัปดาห์หน้าค่ะ 👋

🏔️ ที่มาของรูปภาพ: Tripder

📚 ที่มาของบทความ: รวบรวมจากหลายแหล่ง อ่านเพิ่มเติมได้ที่ Nation Thailand, Hiking Nepal, Matador Network, ERA, Travel+Leisure, DOC NZ, Made Journal

การทำงานแบบฮาโมนี และ ปรากฏการณ์สร้างมูลค่าแบบอิเกีย

iFew — Thu, 05 Sep 2013 15:59:34 +0000

จากที่เคยอ่านนังสือการสร้างคนให้ยิ่งใหญ่สไตล์ธนินท์ ที่มีท่อนหนึ่งคุณก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ CEO CPALL ท่านเคยให้สัมภาษณ์ถึงวิธีการทำงานเป็นทีมแบบ ผสมส่วนเหมือน ผสานส่วนต่าง ที่เรียกว่า ฮาโมนี (Harmony)

คือท่านเปรียบกลุ่มคนทำงานเหมือนกลุ่มนักดนตรี ที่ต่างคนต่างถนัดเล่นชิ้นดนตรีของตัวเอง โดยถ้านักดนตรีทุกคนเล่นเครื่องดนตรีชนิดเดียวกันทั้งวง ก็เหมือนกับการไปบังคับให้ทุกคนคิดแบบเดียวกัน เชื่อแบบเดียวกัน ซึ่งก็อาจเล่นเพลงออกมาได้ แต่มันไม่เพราะ

ต่างจากการนำนักดนตรีที่ถนัดหลายๆชิ้น ขึ้นเวทีพร้อมกับวาทยกร (คอนดักเตอร์) ฝีมือยอดเยี่ยมแล้ว กลุ่มนักดนตรีเหล่านั้นจะกลายเป็นวงซิมโฟนีออร์เคสตร้า ที่บรรเลงเพลงได้ไพเราะลึกซึ้งจับใจ

ซึ่งการทำงานแบบฮาโมนี ผมก็เพิ่งได้สัมผัสกลิ่นอายมาสามมสี่วัน ต้องขอเล่าเรื่องงานส่วนตัวเล็กน้อย คือ ผมเพิ่งมีโอกาสเข้าไปอยู่ในกลุ่ม CPALL และได้สัมผัสกับวิธีการสร้างวงซิมโฟนีออร์เคสตร้าของที่นี่ ตอนแรกผมยังจับต้นชนปลายไม่ถูก รู้แค่ว่า นอกจากการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่แล้ว ผมยังต้องเรียน เรียน เรียน แล้วก็เรียนสารพัดอย่าง ตั้งแต่การเล่นโกะ การแยกประเภทซาลาเปา หน้าที่ของพนักงานในร้าน 7-11 (ซึ่งจะมีช่วงหนึ่งที่ผมจะต้องไปเป็นพนักงาน 7-11 จริงๆด้วย!) ยาวไปจนถึง หน้าที่ของฝ่ายบัญชี การทำ ISO 27001 การทำ TQA บลาๆๆๆ

“แล้วผมจะเรียนไปทำไม..” และนั่นเอง หลังจบคำอุทานนั้น ก็ทำให้ผมถึงบางอ้อว่า ที่ต้องรู้ เพื่อให้เข้าใจความคิด ความรู้สึก เข้าใจหัวอกคนทุกแผนก ว่างานเริ่มจุดไหนและไปจบอย่างไร แต่ละส่วนงานต้องทำอะไร เพื่อจะได้ประสานวิธีการเขาและเราเข้าด้วยกัน ไม่ต้องมาบ่นภายหลังว่า ทำไมเงื่อนไขเยอะ งานส่งต่อช้า ไอ้นั่นทำไม่ได้ ไอ้นี่ทำไม่ถูก บลาๆๆๆ (จากคำบอกเล่าของผู้บริหารทุกคนที่เคยไปเป็นพนักงาน 7-11 ท่านจะบอกเหมือนกันหมดว่า พนักงานหน้าร้าน 7-11 ทำงานหนัก และน่าเห็นใจมากจริงๆ)

ซึ่งก็เป็นเหตุบังเอิญมากๆ ที่ผมกำลังอ่านหนังสือ “เหตุผลที่ไม่ควรมีเหตุผล (The Upside of Irrationality)” ของ Dan Ariely พอดี ในบทที่พูดถึง “ปรากฏการณ์สร้างมูลค่าแบบอิเกีย (The IKEA Effect)”

โดยคอนเซ็ปของ IKEA คือ ใครก็ตามที่ไปซื้อเฟอนิเจอร์ของ IKEA จะต้องขนกลับมาประกอบเองครับ (จริงๆก็มีจ้างขน จ้างประกอบนะ) และเมื่อประกอบเสร็จ เราจะรู้สึกรักมัน เป็นเจ้าข้าวเจ้าของมัน และเฟอร์นิเจอร์ชิ้นนั้นจะมีมูลค่าสูงขึ้นสำหรับเราทันที (ผมเพิ่งได้ลึกซึ้งกับ “ปรากฏการณ์อิเกีย” เมื่อไม่นานมานี้ ทุกวันนี้ก็นั่งลูบไล้เฟอฯ ฝีมือตัวเองทุกวันทุกคืน ใช้อย่างทะนุถนอมเลยทีเดียว)

ด้วยแนวคิดการทำงานแบบฮาโมนี (Harmony) ก็ดี หรือ ปรากฏการณ์สร้างมูลค่าแบบอิเกีย ก็ดี มันสร้างให้เรามีความรู้สึกผูกพันธ์กับงาน คน สิ่งของ เฟอร์นิเจอร์ หรือแนวทางนั้นๆ เพื่อให้เกิดคุณค่าในสิ่งที่ทำ และคุณค่าในตัวเอง ความภาคภูมิใจในตัวเองที่จะเริ่มทำ กำลังทำ และทำเสร็จแล้ว ยั่งยืนไปจนกว่าความรู้สึกเหล่านั้นจะจางหายไป และมีความรู้สึกใหม่ๆเข้ามาแทนที่ในอนาคตข้างหน้า..

หมายเหตุ ผมเขียนจากหนังสือที่ได้อ่าน ซึ่งประจวบกับเหตุการณ์เปลี่ยนงาน ย้ายบ้าน ที่เกิดขึ้นพร้อมๆกัน ไม่ได้จะอวยบริษัท CPALL แต่อย่างใด คิดอย่างไร เขียนไปแบบน้านน ไม่ดราม่านะ..

รูปจาก: blair.vanderbilt.edu, wikimedia.org