อยากทำ The Twelve Factors จะเริ่มต้นอย่างไรดี และต้องเรียนรู้อะไรบ้าง
มาเพิ่มเติมจากบล็อกที่แล้วที่ผมได้เขียน “สรุปแนวคิด THE TWELVE FACTORS ในภาพเดียวจบ” เพื่อให้เห็นภาพได้ชัดเจนขึ้นว่า ถ้าต้องการทำ The Twelve Factors เราต้องเรียนรู้อะไรบ้าง บล็อกเก่าผมวาดด้วยมืออาจจะอ่านไม่ค่อยออก…
สรุปแนวคิด The Twelve Factors ในภาพเดียวจบ
สรุปแนวคิด หลัก 12 ประการ (The Twelve Factor) สำหรับการพัฒนาซอร์ฟแวร์เพื่อให้บริการบนอินเทอร์เน็ต (SaaS) อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
เมื่อ Unit Test ต้องทดสอบร่วมกับระบบอื่นๆ จะแก้ปัญหาอย่างไร?.. มารู้จัก Test Doubles กัน
หลังจากเขียนเรื่อง Unit Test ไปก็หลายบล็อก ไล่ตั้งแต่เรื่องพื้นฐานอย่าง การออกแบบระบบให้รองรับการทดสอบ (Testable) มาจนถึง วิธีการคิดและลงมือทำ Automated Test ด้วย Unit Test และ รูปแบบการทดสอบของ Unit Test…
ผู้นำเชิงบวก ด้วยทักษะการโค้ชและพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring)
เป็นคลาสแรกที่ไปนั่งเรียนเรื่อง Coaching และ Mentoring แบบจริงจัง ปกติอ่านจากหนังสือบ้าง Internet บ้างตามประสา ซึ่งทำให้ปะติดปะต่อเรื่องต่างๆ และเข้าใจอะไรเพิ่มมากขึ้นเกี่ยวกับการเป็น Coach และ Mentor รวมถึงคลาสนี้สอนเพิ่มด้วยว่า…
รูปแบบการทดสอบของ Unit Test จะเป็น Solitary หรือ Sociable ดี
จากที่ได้ทำงานร่วมกับลูกค้า และพบเองในกลุ่ม Coach ตอนทำงานกันเอง คือการพูดถึงเรื่อง Unit Test ที่เขียนอย่างไรถึงจะถูกต้อง? เช่น ขนาดของ Unit Test ต้องเล็กขนาดไหน?, ทดสอบ Method ที่เรียกหา Method อื่นๆ ตัวเดียวได้ไหม? เป็นต้น