ผมเชื่อว่าหลายคนคงเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ครับ งานตรงหน้าไม่ใช่งานของเราแท้ๆ แต่พอเห็นแล้วรู้สึกว่าถ้าปล่อยไว้ มันน่าจะช้ากว่าเดิม เลยยื่นมือเข้าไปช่วยเอง
บางครั้งมันเริ่มจากความหวังดี บางครั้งเริ่มจากความคันมือของคนทำงานสายแก้ปัญหาแบบเราๆ นี่แหละ เห็นอะไรไม่ลื่นก็อยากจัดให้มันลื่นขึ้นอีกนิด
ปัญหาคือโลกการทำงานชอบเล่าเรื่องนี้แบบสวยเกินจริง เหมือนแค่ go above and beyond แล้วทุกอย่างจะดีเอง ทั้งเติบโต ได้โปรโมต ได้รับการยอมรับ แต่ในชีวิตจริง มันไม่ตรงไปตรงมาขนาดนั้นครับ บางครั้งมันคุ้มมาก บางครั้งก็พาเราไปสู่ burnout แบบงงๆ เหมือนกัน
Continue reading “go above and beyond : ทำเกินหน้าที่ คุ้มหรือเจ็บ?”